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龙岗街道全面提升企业工资集体协商建制率
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发布时间:2013-05-24
(深圳报业集团特派记者 陈燕炼 通讯员 蓝志伟 报道0 5月22日上午,龙岗街道总工会在街道副楼会议室举行了2013年度工资集体协商部署会议。会议明确了2013年度工资集体协商工作方案、任务数,对新一轮工资协商工作进行了详细部署。龙岗街道工会组织全体工作人员参加了会议。

会议指出,2012年度,龙岗街道共完成2281家企业集体合同签订工作,完成率达100%。2013年度,龙岗街道坚持以建立健全党政主导、三方推动、社会协同、企业和职工广泛参与的工作格局,全面提升企业工资集体协商建制率,力争2013年底已建会企业工资集体协商建制率达80%以上。

龙岗街道总工会负责人表示,各级工会要全面开展已建会企业工资集体协商建制工作;重点关注员工人数在一千人以上的已建会企业工资集体协商建制工作,通过建立专项名录、加强指导、全程跟踪、动态监控的方式确保工资集体协商机制的稳步建立;做好重点企业工资专项集体合同的签订,在2012年度确定的重点企业范围内开展重点企业工资集体协商建制。

此外,据了解,龙岗街道总工会将扩展行业性工资集体协商工作的广度深度,加大推进行业性工资集体协商的力度,培育协商主体,扩大协商覆盖面;加强集体协商指导员队伍专业化建设,提高工资集体协商指导员的协商能力,使其充分发挥工资集体协商指导员在宣传指导、参与协商、参与培训和监督检查中的指导作用。同时,对工资集体协商指导员实行“一员双责”,使其既能指导服务企业的工资集体协商,又能调解企业的劳动争议。

 
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